Talento, carisma ou influencia?

É muito comum de nossa geração o questionamento: “O que ele tem que eu não tenho?
Ele nem é tão bom aluno, nem tira notas tão altas quanto as minhas.
Porque nossa realidade profissional é tão diferente?”

Vocês podem ter a mesma idade, até estudar juntos, mas tem algo que diferencia as pessoas umas das outras e a questão de hoje é exatamente essa: Qual SEU o diferencial?

Quem gosta de você vai dizer que é talento, que você nasceu pra isso;
Os desconhecidos dirão que é carisma, afinal, você é jovem, bonito, tem um bom papo, logo fica fácil conseguir seus objetivos de vida.

Outros ainda dirão que não é o que você é, nem o que faz, é QUEM VOCE CONHECE!

Porém, se tem uma coisa em que eu não acredito com relação à vida profissional, é na SORTE!
Tudo é fruto de trabalho, dedicação... Um pouco de visão também não é nada mal para quem precisa enxergar os milhares de possibilidades que surgem diariamente.

É necessário ter talento, ter tato, por isso, é quase um dom poder trabalhar com algo que ame. Nada sem amor vai te satisfazer quanto profissional nem quanto pessoa!

Carisma: As pessoas tendem a imaginar que o Gestor precisa ser carrasco. Discordo totalmente! Há muito já passamos a fase dos chefes... Precisamos de líderes!
E o carisma é uma das principais ferramentas para contagiar nossa equipe.

Quanto a influencia, acredito que também é uma característica milagrosa de liderança.
 “Um líder inspira mais líderes, e não seguidores!”

É fantástico que possamos com nossos talentos e um pouquinho de carisma influenciar pessoas a abraçarem nossas idéias, objetivos e metas... E é ainda melhor quando existe a satisfação mutua pelo objetivo alcançado, sua equipe é feliz ao realizar um antigo sonho seu, que passou a ser projeto “nosso”.
#VamosJUNTOS!?

O que define uma equipe de sucesso?

Acabo de concluir um dos meus objetivos pessoais e profissionais para o ano de 2012.
A segunda edição do CAEJE: Congresso Alagoano de Empreendedorismo: Jovens & Empreendedores, assim como a primeira, foi sucesso absoluto.

E quando digo que concluo, falo por mim, por meus sentimentos, metas, objetivos e realizações, mas de forma alguma para dar a entender que fiz sozinha.
O mérito do sucesso que foi a segunda edição do evento é atribuído a nossa EQUIPE:

Alberto Antunes, Catarina Kiarelli, Emilly Duarte, Marcos Rodrigues, Mariana Lima, Pietro Coelho, Rafael Maynart, Simone Oliveira, Vítor Luz e Wyllams Farias.

Hoje tenho certeza que cada um de nós, fazendo o que faz de melhor, é fundamental para o sucesso das próximas edições. Contanto que estejamos juntos!

Pois o que define uma equipe de sucesso não são as semelhanças, são as diferenças que nos unem e fazem de nós um time.
Que faz o CAEJE, que trazem o brilho, que fazem o SUCESSO!

Acho engraçado ao ver as pessoas abismadas ao ver quão jovens somos, o que estamos fazendo o onde queremos chegar ainda.

A ousadia nos move, nos impulsiona a correr riscos calculados.

Por isso, hoje eu gostaria de começar agradecendo á equipe.

A cada um de vocês, individualmente e em grupo que somos.
Hoje o CAEJE tem tudo que precisa pra dar certo só precisamos de ajustes, para continuar crescendo, e esse final de semana foi prova disso!

Eu aprendi que um dos passos fundamentais para o sucesso é a GRATIDÃO.
Devemos ser gratos aos que nos apóiam, acreditam em nossa causa e trabalham junto conosco para realizar nossos objetivos. Por isso, antes de TUDO, nossos apoiadores e parceiros, palestrantes e congressistas, vocês são tão responsáveis quanto nos pelo sucesso do CAEJE.

Agora; meus sinceros votos de gratidão á:

           Marcos Rodrigues, idealizador do projeto. Obrigada por nos inspirar com sua forma de viver  e empreender. Você contagia a todos! 

              Alberto Antunes, coordenador Geral. Obrigada por dispor de seu tempo, coragem e ousadia, em busca de parceiros e Empreendedores para compartilhar suas experiências conosco. És incrivelmente carismático e competente!
Gosto de graça e quero sempre por perto.

      Pietro Coelho, coordenador Geral. Obrigada pelos contatos, parcerias e presença esse ano.

Você foi responsável tanto quanto eu pelas minhas ações. Sou suspeita pra falar de você!

          Catarina Kiarelli: Surpresa é minha palavra pra você!

Obrigada pela disponibilidadede ser nossa coordenadora de Marketing e vendas em 50% do seu tempo, mesmo mãe em tempo integral!

                    Simone Oliveira: Responsável por nossa grade cientifica.
 Obrigada pela paciência, disponibilidade, sinceridade e organização e coragem  ousar, e correr riscos! Uma guerreira!

                  Wyllams Farias: Competência, profissionalismo e muito amor ao trabalho e a causa!

  Eu não tenho nada mais a acrescentar, acho que TUDO já foi dito;
  Você sabe seu valor no  mercado e seu valor para nos, obrigada por ser   responsável   pela     ‘face’, pela ARTE do CAEJE!

  Nossa assessoria de Comunicação e Imprensa:

Vitor Luz: Assessor, Comunicador, Jornalista, Porto Seguro...

Obrigada por suas sabias palavras e ações, não só durante o evento, mas durante todo o intervalo de preparação entre um CAEJE e outro. Você faz bem só em se fazer presente!

Mariana Lima: Braço direito, esquerdo e relógio do CAEJE!
Obrigada por sua garra e impulsividade, obrigada pela alegria contagiante e por conseguir alcançar seus extremos em questão de segundos.

Rafael Maynart: Uma leveza e bom humor que são quase características profissionais!
Obrigada por nos manter atualizados, as mídias sociais estavam praticamente em tempo real. E principalmente, obrigada por ser nossa voz aos Empreendedores!

Obrigada a Mauricio Arruda e LEANDRO: Vocês não foram suporte, vocês foram BASE!
“Feliz daquele que vive para servir, pois Deus sabe o quanto ele serve para VIVER!”

Assim, concluo que o que define UMA EQUIPE de SUCESSO, é o momento de decisão!

Quando jovens como nós, vestem uma camisa, abraçam um projeto e AMAM uma marca.
“O segredo do sucesso é o sonho!”

Que venha o Caeje 2013!

"O que você quer ser quando você crescer?"

Fico abismada com a frequência que ainda escuto essa frase. Com algumas adaptações, óbvio!
No entanto as pessoas estão sempre esperando que algo aconteça, ou algum processo se conclua para realizar os planos que fazem todos os dias.
Precisamos sim dos planos, mas devemos colocá-los no papel. Planos sem metas tornam-se sonhos esquecidos de realizar.
É como se buscassem se prender no tempo para justificar a falta de proatividade.
"Quando eu terminar o ensino médio, a graduação, a pós, MBA, mestrado, doutorado, PhD..."
E aí, quando você menos esperar, não terá mais motivos para adiar os planos, nem tempo para realizá-los, aí dirá que está muito velho.
E sua vida terá passado sem que você tenha feito 1/4 do é capaz.

A vida deve ser vivida diariamente, por mais correria que seja o cotidiano, precisamos de FOCO!
Quanto tempo do seu dia você dedica à um projeto que pretende realizar?
Pois é!
Não precisamos esperar o tempo passar, muito menos terminar a graduação.
A hora é Aghora!
Se você tiver a oportunidade de vivênciar na prática o que aprende a teoria, não hexite!
"O frio só é dado conforme o cobertor!" E só lhe serão delegadas funções que sabem que você é capaz de cumprir.
Por isso, aproveitem as oportunidades para aprender ao máximo enquanto ainda estão em uma graduação.
O mercado de trabalho está a cada dia mais competitivo, as pessoas mais qualificadas.
E você, vai ficar aí, pensando o que quer ser quando crescer?

Não se deixe acomodar por insegurança!

Infelizmente é muito comum encontrarmos colaboradores com 20, 30, 40 anos não só na mesma organização, mas exercendo a mesma função.
Até entende-se que as pessoas busquem estabilidade e as organizações diminiur o índice de rotatividade.

Afinal de contas, sempre existe a dúvida entre arriscar no incerto e prender-se mais um tempo no que está sendo suficiente.

 No entanto... precisamos ser eternamente inconformados, buscar o melhor sempre!
Se alguém pode ser PhD qual o motivo de ser só Dr.? 

Dornelas é muito feliz ao dizer que O Empreendedor tende a correr riscos calculados. (DORNELAS, 2007).

Engana-se quem pensa que o Administrador age de acordo com a razão e o Empreendedor com a emoção. Empreender é pensar a frente dos atos, é calcular os riscos e acertar em cheio ao realizar seus sonhos! 

O ideal é sempre procurar novas ferramentas, novos aplicativos, novas atividades, ou até mesmo, novas maneiras de realizar as atividades rotineiras.

Vamos transformar as ameaças em oportunidades, fazer delas um caminho para o sucesso! 

Estamos num tempo onde o  bom não é suficiente!

Inspire o novo e respire boas ideias. 

Acolha as oportunidades que surgem como se fossem o ar que você respira.

Afinal de contas, numa batalha quem mais perde é aquele que não se atreve a lutar! 

#BoaSemana!

A Importância do Network!

Nessa última quinta-feira estive presente na primeira edição da Confraria do Empreendedor¹.

Em plenas férias, encontrar pessoas que tem a percepção que empreendedorismo deixou de ser tendência e passou a ser caminho para o sucesso, é no mínimo MOTIVADOR!

Principalmente se levarmos em consideração a quantidade de informações desnecessárias que nos bombardeiam diariamente.

Os canais de mídia social estão sendo utilizados por muitos de nós, geração Y, para um processo quase inverso ao MARKETING PESSOAL, não leem, não publicam, não compartilham nada interessante!

Pois aqui vai a dica: As pessoas não estão interessadas em quantas vezes por dia vamos ao banheiro, ou se acordamos de ressaca. E você pode até pensar que não, mas somos avaliados o tempo inteiro. 

Devemos utilizar dessas mídias para mostrar nossas ideias, projetos e atos, encontrar pessoas com objetivos semelhantes aos nossos, utilizar de uma rede social para partilhar nossos momentos pessoais, mas sem esquecer que cada oportunidade que perdemos, é uma chance que estamos cedendo à alguém para passar a nossa frente!

Por isso, gostaria de parabenizar à Adriano César (Idealizador), a Alberto Antunes e Rafael Lira (realizadores)  pela Confraria do Empreendedor, por promover esse encontro entre pessoas que partilham  bons conteúdos,

 trocam experiências e realizam projetos, toda ultima quinta-feira do mês, no Café & Cultura. 

E indico à você, que assim como eu, se encanta pelo Network bem feito, ama o bom conhecimento e ter com quem partilha-lo.

Afinal,  "Network é marketing boca a boca. Não é prospectar nem recrutar nem vender. É conhecer, se relacionar, conversar." Raúl Candeloro.

E você, vai ficar de fora?

Boa Semana!

¹   http://www.facebook.com/confrariadoempreendedor

Não tenha medo de Mudanças!

Com o decorrer dos avanços tecnológicos, o mercado fica a cada dia mais exigente.

Vivemos em constante processo de atualização em prol da adaptação.

No entanto, em contra partida, cresce a insegurança dos colaboradores com relação á essas mudanças, principalmente, os chamados geração X, aqueles que esperam por um comando, executam apenas as tarefas que lhe são propostas, e esperam as mudanças de forma natural, de preferencia, a longo prazo.

E ouso dizer, que aí entra a minha parte favorita da história.

A Geração Y; Ávida por mudanças, colaborativos, sociáveis, criativos, inovadores, divertidos, orientados para metas e realizações; buscando a cada dia superar desafios, traçam metas ousadas, altas expectativas; 

E o principal: O jovens da Geração Y estão sempre dispostos a correr riscos, tomam a INICIATIVA e lidam muito bem com as mudanças.

É isso que precisamos hoje, não só nos adaptarmos as mudanças, pois isso é uma questão de sobrevivência. Cresce a cada dia, a necessidade  cooperar para que mudanças aconteçam e tragam melhorias;

Não é necessário ter medo das consequências das mudanças...

Elas são sinônimo de melhorias, aprendizagem, fortalecimento, sobrevivência, mais que isso, superação!

Afinal de contas, não precisamos ser fortes, precisamos ser flexíveis e aproveitar ao máximo a oportunidade de crescimento e aprendizagem que uma simples insegurança com relação ao novo pode nos privar.

Acolhamos então as mudanças e fiquemos com o que de melhor ela nos traz: EXPERIÊNCIA! 

Boa Semana!