Não tenha medo de Mudanças!

Com o decorrer dos avanços tecnológicos, o mercado fica a cada dia mais exigente.

Vivemos em constante processo de atualização em prol da adaptação.

No entanto, em contra partida, cresce a insegurança dos colaboradores com relação á essas mudanças, principalmente, os chamados geração X, aqueles que esperam por um comando, executam apenas as tarefas que lhe são propostas, e esperam as mudanças de forma natural, de preferencia, a longo prazo.

E ouso dizer, que aí entra a minha parte favorita da história.

A Geração Y; Ávida por mudanças, colaborativos, sociáveis, criativos, inovadores, divertidos, orientados para metas e realizações; buscando a cada dia superar desafios, traçam metas ousadas, altas expectativas; 

E o principal: O jovens da Geração Y estão sempre dispostos a correr riscos, tomam a INICIATIVA e lidam muito bem com as mudanças.

É isso que precisamos hoje, não só nos adaptarmos as mudanças, pois isso é uma questão de sobrevivência. Cresce a cada dia, a necessidade  cooperar para que mudanças aconteçam e tragam melhorias;

Não é necessário ter medo das consequências das mudanças...

Elas são sinônimo de melhorias, aprendizagem, fortalecimento, sobrevivência, mais que isso, superação!

Afinal de contas, não precisamos ser fortes, precisamos ser flexíveis e aproveitar ao máximo a oportunidade de crescimento e aprendizagem que uma simples insegurança com relação ao novo pode nos privar.

Acolhamos então as mudanças e fiquemos com o que de melhor ela nos traz: EXPERIÊNCIA! 

Boa Semana!