Orgulho Ou Satisfação?

Orgulho é um sentimento que não quero nutrir,  Sobe à cabeça e endurece o coração.
Além do mais, todo e qualquer bom resultado é fruto do trabalho de uma EQUIPE...
Sendo assim, levando em consideração que ninguém faz nada sozinho, o método mais eficaz de motivar a equipe, é através da satisfação pessoal e profissional de cada indivíduo.
Ouso colocar que engana-se quem disse que os problemas pessoais ficam em casa.
Os problemas estão na organização, no setor de trabalho, martelando a mente o colaborador, escondidos por trás de maqueagens e sorrisos.
As vezes até são consequência de atos organizacionais.
Cabe a organização proporcionar um ambiente favorável para que o indivíduo concentre-se no trabalho.
Isso se chama CLIMA ORGANIZACIONAL!
No entanto, cabe também aos colaboradores, encontrar um equilíbrio entre razão e emoção... O problema a resolver em casa e as atividades a serem desenvolvidas no decorrer do dia.
Isso chama-se INTELIGÊNCIA EMOCIONAL!

Temos que nos identificar com a cultura de organização, vestir sua camisa, alinhar nossos objetivos quanto indivíduos com os objetivos da organização, para que uma vez realizados profissionalmente, encontremos também nossa realização pessoal.

Isso chama-se ENGAJAMENTO, COMPROMETIMENTO, SATISFAÇÃO!

"Vamos Juntos!?"

Boa Semana!